现在经济大环境不好，北美很多大企业都在裁员，员工千辛万苦就为了保住饭碗，而就在近日，居然爆出“员工一周连续工作110个小时器官衰竭”的新闻，引起社会一片哗然！
这个“员工爆肝做牛马”的事情就发生在美国，威斯康星州密尔沃基市一家名为罗伯特·W·贝尔德（Robert W. Baird）的投资银行。
据报道，这个银行已经接连有工作人员因为高强度的工作倒下，十几人受不了最终选择离职、其中至少2人身体出问题住院！
在这些受不了集体离职的人里，有一个员工因长期每天平均工作20小时，有一天下班回家后就崩溃倒下，送医之后被诊断为胰腺功能衰竭！
医生认为，这个患者的病因与长期过劳直接相关。
这也就算了，这个员工刚从急诊出来，身体都没恢复不久，就发现自己被炒了，公司给出的理由居然是“生产效率低”？！
华尔街投行一直有着“熬夜文化”，已经到了要人命的程度，近年来不少员工都倒下，甚至有猝死的。
今天出事的这个投行也一样，据内部员工反映，这个银行有着“谁敢抱怨就显得不够强硬”的文化。
一个曾在这个银行担任分析师的前员工透露，自己还在公司的时候，曾经参与了一笔为期一年的大额交易，某天因离开工位25分钟去吃饭，回来就遭主管训斥。对方严厉警告他：“没有我的允许，别离开超过5分钟！”
在这种高压环境下，越来越多忍受不了，接连辞职，“你不敢说‘不’，怕被视为懦弱，怕错过升职，怕被取代。”
这个新闻也在网络上也引发热议，有人在海外论坛Reddit爆料，“在这里，当分析师或副经理等于被当成垃圾”！
一经发布，这个帖子迅速走红，数百名金融工作人员都分享了自己心酸过往经历。
有前员工接连站出来指控这家投行，舆论的风还是吹到了高层，管理部门紧急召开内部大会，邀请年轻员工表达意见，并承诺“认真倾听、及时改进”。
对于这次有人工作到胰脏衰竭还被辞的事件，Baird尚未正式回应。
这也并非孤例，2023年，美国银行一名刚转行的员工猝死，年仅35岁，当时死因被判定为“冠状动脉血栓”，但其身边同事指出，他长期处于每周100小时的高强度工作状态，“几乎到了人都病倒的程度”。
猝死当下，这个人才刚完成一笔20亿美元收购交易。
然而，再好的业绩也换不回来一条生命。
