加拿大工资管理协会(Canadian Payroll Association)是加拿大唯一颁发工资管理员证书(PMCP)的协会。协会自1978年创建以来，已有会员10000多人。大多数会员都从事于工资管理和研究等工作。工资管理工作是我们新移民朋友值得重视的一个就业方向。

加拿大工资管理协会颁发的工资管理证书分为三个等级：

* 注册加拿大工资管理员(Certified Canadian Payroll Administrator)。

* 注册加拿大工资管理部门主管(Certified Canadian Payroll Supervisor)。

* 注册加拿大工资管理主管经理(Certified Canadian Payroll Manager)。

如何获得此类证书呢？下面就相关的申请和考试等大家关心的问题作一个简单的介绍。

首先需要明确的是工资管理证书的获取并不需要有会计或人事类的大学文凭。无论你过去从事什么专业的工作，都可以申请工资管理证书。其次证书是要通过考试和一定的申请程序获得的。

加拿大工资管理协会共提供三门课程的教学，其中针对每一等级证书各设一门课程，分别为工资管理介绍(Introduction to Payroll)，中级工资管理(Intermediate Payroll)以及高级工资管理(Advanced Payroll)。必须通过这三门课的考试才能获得相关的证书。就拿第一级的工资管理员证书来说吧，只有通过了工资管理介绍(Introduction to Payroll)这门课的考试才能获取注册工资管理员的证书。

申请者可以选择不同的教学和考试方式学习和参加考试，主要形式有课堂教学(Classroom)，网上教学(Computer-based Training)，函授(Correspondence)及直接考取证书(Challenge)。前三种教学都是通过不同的形式先参加学习，然后参加考试。最后的一种直接考取证书(Challenge)，就是先自学，然后直接参加考试。不管你选择何种方式，最终的目的都是要通过考试，一旦考试合格，获取证书就志在必夺了。

每一级证书除了要通过以上所述的相应考试以外，协会还要求申请人具备两门在大学或学院的相关课程的学分认证。协会不提供这些课程的教学，只能将以往在大学或学院学习的课程予以认证。

对于第一级注册加拿大工资管理员(Certified Canadian Payroll Administrator)，协会要求的两门课分别为会计课程(Accounting 1)和计算机应用简介(Introduction to Computer Systems)。第二级证书需要的相关课为商业写作(Business Writing)和人际关系学(Interpersonal Skills)。第三级证书需要有管理会计(Management Accounting)和管理学(Management Skills)。

这些课程的学分认证应该说是非常方便快捷的。很多并非会计类专业的本科生或大专生也都或多或少地学过一些此类课程。协会一般来说都给予认证。如果的确没有任何一门可转学分的课程，那就要去大学或学院选修，然后再去转学分。这个过程应该来说也是比较快捷的。比如说第一级的两门课，你可以选择在同一时间(约三个月)修完。并且可以和工资管理介绍(Introduction to Payroll)这级考试同时进行。也就是说可以在三个月内完成第一级证书所要求的所有课程。

加拿大工资管理协会采用的是会员制。如果成为会员，那么再报名考试或转学分都会给予优惠。现在的会费是每年$165。就拿直接报名考取证书(Challenge)这种形式来说，会员的报考费为$410，非会员为$575，差异正好是会费。转学分时，一门课的认证费会员为$50，非会员为$70。这就是说，如果在同一年内报考过证书又转过学分，那么加入协会还是省钱的。其他的教学方式也是一样，会员和非会员报名费的差就是会费。网上教学(Computer-based Training)报名费会员为$525，非会员为$690。函授(Correspondence)报名费会员为$475，非会员为$640。

课堂教学有很多选择，各个大学和学院都有相关的课程是协会认可的。学费根据各大学和学院的情况有差异。除了交给大学和学院的学费外，还要缴纳给协会报名费。会员为$300，非会员为$465。就会员而言，比如某大学课程费为$250，那么总共缴纳的费用为$300+$250=$550，而非会员则为$465+$250=$715。课堂教学一般来说比较贵一点，不过你可以有机会和老师面对面探讨一些问题。

如果选直接考取证书(Challenge)和函授(Correspondence)，每年只有两次考试，一般来说是在五月底和十一月底。如果选课堂教学(Classroom)考试时间会根据各大学和学院的期末考试时间而定。如果选择网上教学(Computer-based Training)，报名和考试都很自由，随时报名随时学习，考试也不受时间限制。普林斯顿国际培训中心教育集团做为专业的职业培训服务机构在Accounting&Payroll培训方面有丰富的经验。所有参加Payroll培训的学员都可顺利通过考试获取证书。

作者简介：Jin Fan作为加拿大普林斯顿国际培训中心学院Payroll专职讲师拥有超过12年的Accounting方面经验。目前在多伦多一家大型Accounting Firm作Payroll Specialist。以绝对的高分获取CPA协会PMCP证书。Jin Fan在Payroll方面有着丰富的经验。目前她所负责的公司大部分为100人以上的企业。多年工作经验加上严谨教学态度，将会使学员全面了解加拿大Accounting Firm的业务流程，顺利通过考试获取PMCP证书。

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