全国性罢工刚结束五个月，加拿大邮政工人或将于5月22日再次罢工！

在全国性罢工结束仅五个月后，加拿大邮政（Canada Post）的员工可能将在5月22日再次走上罢工线——当天也是现有集体协议到期日。

这家国有企业与加拿大邮政工人工会（CUPW）已于本周三重返谈判桌，此前双方在3月的谈判中未能达成协议。

工会在发给 Global News 的电邮中表示：“加拿大邮政工人工会已经重返谈判桌，正就城市邮递员与农村及郊区邮递员两个谈判单位与加拿大邮政协商新一轮集体协议。”

加拿大邮政周二在新闻稿中则表示，双方正与一名调解员合作，继续推进自3月中断的谈判。

若谈判无法取得成果，加拿大民众可能将面临又一次邮政服务中断。

加拿大邮政发言人 Lisa Liu 表示：“在（工业调查委员会）程序期间，双方仍在继续会谈，但目前仍未达成协议。”

“尽管我们的首要目标仍是达成能反映关键改革诉求的集体协议，但我们也在为多种可能的结果做准备，包括5月22日或之后可能发生的劳资纠纷。”

去年秋天全国性罢工在政府干预下结束

去年秋季的全国性罢工在联邦劳资关系委员会下令员工复工后，于12月结束。此前，时任联邦劳工部长史蒂文·麦金农（Steven MacKinnon）在判断谈判陷入“僵局”后请求委员会干预。

麦金农在去年12月16日于X平台发文称，工业调查委员会将调查这场劳资冲突的结构性问题，并将于5月15日向劳工部长提交报告。他还指出，劳资关系委员会曾下令延长当前的集体协议，工会方面表示该协议将于5月22日到期。

调查委员会的听证程序现已结束，最终报告及建议将于5月15日前提交。

金融机构和企业已开始预警

受潜在罢工影响，加拿大多家银行，包括道明银行（TD Bank）、加拿大皇家银行（RBC）以及MBNA银行，已开始向客户发布提醒，称“加拿大邮政服务可能于今年5月中断”，相关通知已通过电子邮件和官网发布。

加拿大邮政在本周的新闻稿中写道：“我们致力于推动谈判进程，力求达成新的集体协议，以更好服务不断变化的企业与加国民众需求，同时为提供这些服务的员工保障良好的工作岗位。”

工会在本周四发给 Global News 的邮件及周二的新闻稿中表示，如果本周三、四的会议取得进展，谈判将继续推进。

工会还强调，他们正努力争取“公平薪资、健康与安全保障、工作保障，以及有尊严地退休的权利”。

但加拿大邮政在4月3日的早前声明中警告，随着现有协议即将到期，“这意味着劳资纠纷最早可能于5月22日发生，但不会早于该日期。”

财政困难加剧，加拿大邮政获联邦政府“输血”

加拿大邮政近年来深陷财政困境。今年1月，公司削减了20%的高级管理岗位；2月，又进行了管理层裁员。

在这种财政压力下，加拿大邮政于上月获得联邦政府的财政支持——在2025至2026财政年度内，将可获得最高10.34亿加元的可偿还资金支持。