据曼尼托巴大学一位教授薪酬课程的商务讲师称，根据本周电力局年度薪酬披露，杰伊·格雷瓦尔（Jay Grewal）的薪酬高达881,177.94加元，但2024年她只干了1.5个月就被解雇了。

格雷瓦尔2024年的薪酬是其他电力公司员工薪酬的两倍多，比她在2023年担任总裁兼首席执行官一整年所赚的546,698.12加元增长了61%。

“我猜测她已经拿到了合同上的每一分钱，”曼尼托巴大学教授肖恩·麦克唐纳（Sean MacDonald ）说道。

麦克唐纳称，电力局买断了她合同的剩余部分。

对于高级管理人员，尤其是那些经营大型能源公司的高级管理人员来说，“市场规律决定了，如果你想要一个能力出众的人，那么薪酬必须反映这一点，”他说道。

麦克唐纳表示，他理解那些由纳税人资助离职高管的高薪可能会引发公众的愤怒，但这是必要的代价，因为他们承担了这份工作的风险，而这份工作可能会因为政府的一时兴起而失去，而不是因为行为或绩效问题。

“公众真的需要明白，为了吸引和留住优秀人才，为了确保我们的机构和由纳税人资助的主要组织管理良好，你必须为此付出高昂的代价，”麦克唐纳说道。

他表示，巨额赔偿是其中的一部分。

“这没什么可耻的。”

2024年2月13日，曼尼托巴电力公司解雇了格雷瓦尔，两周前，负责该公司的新民主党内阁部长抨击了格雷瓦尔试图从私人渠道购买电力的想法。

当时，电力公司董事会主席用“分道扬镳”来形容格雷瓦尔的离职。

格雷瓦尔曾担任卑诗省电力局、CIBC银行全球市场和Capstone Mining的高管，在经过全加拿大范围的招聘后，于2019年2月接任曼尼托巴电力公司CEO。

新民主党于2023年秋季胜选曼省政府。此前，省府与格雷瓦尔之间并无任何不和迹象。直到2024年1月30日，格雷瓦尔在一次演讲中表示，到2029年，可能需要新的电力来源，并重申了该公司在2023年上届保守党政府时期首次提出的从私营风能公司购买电力的计划。

新民主党政府能源厅部长阿德里安·萨拉（Adrien Sala）批评了格雷瓦尔的言论，并否认将从私营电力公司购买电力的说法。

他后来否认了这一分歧导致格雷瓦尔合同终止的说法。

此后，艾伦·丹罗斯（Allan Danroth）被任命为电力局的新任首席执行官，该省也宣布了建设新风电场的计划——但合作伙伴是原住民，而非私营企业。

Hydro 公司没有提供格雷瓦的薪酬明细，也没有透露她的合同期限，但表示她的薪酬“是根据她当时与董事会签订的合同条款支付的”。

Hydro 发言人 Peter Chura 补充说，她没有收到任何遣散费。

麦克唐纳教授表示，曼尼托巴水电公司首席执行官的薪酬远低于一家大型私营能源公司的负责人。他们每年的收入可能高达数百万元，同时还能享受从奖金到股票和退休金等一系列福利。

文章来源：https://www.cbc.ca/news/canada/manitoba/manitoba-hydro-jay-grewal-compensation-880k-1.7574809