上周五，加拿大就业与家庭事务部长 史蒂文·麦金农（Steven MacKinnon） 宣布了一系列新的临时就业保险（EI）调整政策，将通过试点项目实施，以支持在贸易战中受到影响的加拿大工人。

“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神，但关税以及由此带来的经济不确定性，已超出他们的控制范围，”麦金农在声明中表示。“这正是为什么加拿大政府迅速采取行动，对关键项目进行调整，以保护加拿大的就业、工人和经济。”

第一项调整：人为上调各地失业率计算标准

为方便更多人符合领取EI的资格，联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点，且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。

根据加拿大就业与社会发展部（ESDC）说明，这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时；同时将EI领取周数最多延长4周。

此项措施将有效期为6个月。

第二项调整：暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则

按照目前规则，领取EI前，员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求，允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。

此举将加快补贴到账时间，也将适用6个月。

第三项调整：取消等待期，第一周即可开始领取EI

通常EI有1周的无薪等待期，新政策将临时取消该等待期，让工人在失业第一周就能开始获得补助，更快缓解收入骤减的压力。

该项措施适用于所有类型EI申请人，包括普通申请者、特殊福利申请人（如生育假、看护假）以及渔业工人等，执行期同样为6个月。

这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。