根据IRCC最新公告，该试点项目共开放5,500个永久居民申请名额：

①2,750个名额面向儿童护理人员；

②2,750个名额面向老年/家庭护理人员。

申请将于3月31日（周日）上午10点开放，采取“先到先得”原则，名额满即关。

新政放宽了多个条件：

①只需六个月相关工作经验或完成六个月培训；

②语言要求降低；

③必须有来自私人家庭或合格机构的全职工作邀请。这也意味着，参与竞争的人数将大大增加。

与此同时，新项目将允许护理人员：

①在抵达加拿大后立即获得PR身份；

②为提供临时或兼职护理服务的机构工作，服务对象包括半自理的个人或正在从伤病中恢复的患者；

③更容易过渡到可靠雇主的护理岗位。

来自菲律宾的加布里埃拉·阿德拉万将下周称为她2020年抵达加拿大后最重要的时刻。3月31日上午10点，联邦移民部将启动一项针对在加外籍护工的永久居留申请计划。

对阿德拉万和数千名护工而言，这关乎命运。尽管在加工作多年，他们获得永居的途径却十分有限。批评人士指出，与在加从事护工行业的移民总数相比，联邦政府提供的名额实在太少。许多护工或将面临合法身份到期、沦为无证工人的风险，从而更容易遭受剥削。

阿德拉万目前在多伦多全职照看三个孩子，工作许可将于今年9月到期。她的丈夫和10岁儿子的签证都与她的在加身份绑定。

自2024年6月“家庭护理人员移民试点计划”公布以来，她已苦等九个月才获知关键资格细则：拥有全职育儿工作、6个月护理经验及足够语言能力者，即可申请永久居民身份（PR）。

阿德拉万自认幸运：在她的同行圈子里，能拥有全职工作、正规薪资并获雇主配合填写政府证明的保姆凤毛麟角。她多数新移民朋友都打着多份零工，雇主更倾向现金支付。

但名额限制让她的申请充满变数。移民权益组织“变革移民工人联盟”估计，数千名持即将到期工签的外籍劳工和国际毕业生都在翘首期盼该计划开放——这是他们获得永居的直通车道。

“这简直是饥饿游戏。当天能请假、网速快的人最有胜算。预计名额几小时内就会抢光。”该组织执行主任赛义德·胡桑表示。此前联邦针对护工的移民项目（住家保姆计划、家庭育儿/护工试点）均无人数上限，但每年仅批准5000余份永居申请。

移民部数据显示护工移民的火爆：2019年1月至2023年1月间，两项试点计划共收到37,568份申请，截至2023年3月仅批准2,581份。今年该项目更显珍贵，因为技术移民"快速通道"等其他途径门槛已大幅提高。

过去18个月，为回应民众对住房危机和公共设施的不满，联邦大幅调整移民政策：削减外劳配额、限制国际学生人数，并取消多项疫情期间推出的永居通道。政府计划未来三年缩减永居规模，2025年目标从50万降至39.5万。

“政策变幻莫测，人们不得不在移民系统中来回折腾，”多伦多卡兰萨律所移民顾问麦克唐纳·斯科特坦言。阿德拉万曾在科威特和台湾担任十年助产士，后以留学生身份来加。她本无意长期做保姆，原计划通过“快速通道”或省提名计划取得永居，但政策变化使希望破灭。

申请通道开启前夕，脸书“家庭育儿提供者”小组涌入数百条咨询。有人抱怨雇主拒绝填表，有人称这是最后机会。移民顾问们则开出数千元高价提供“协助”。获准请假申请的阿德拉万备齐了材料，仍担心中介客户会占优势：“如果失败，我就辜负了家人。我们只能等待。”

来源链接：https://www.theglobeandmail.com/business/article-stakes-are-high-as-immigration-program-for-caregivers-set-to-open-with/