加拿大统计局报告﹐待业者不论年岁﹐都要花差不多一样长的时间找工作﹐但年纪较大的人和年轻人透过不同的途径求职。

统计局说﹐55岁到64岁待业者平均每周花费13小时找工作﹐20岁到34岁的年龄组别也要用一样长的时间求职。但研究报告指出﹐两者最大的分别是找工途径不一样。年长者较多查看徵工广告﹐年轻人较多上网找工作。

年轻人找工作﹐主要的方法是直接联络僱主。两个年龄组别都有求助职业介绍所﹐两个群组的数字相近。

统计局的研究报告又说﹐年长跟年轻失业者一样﹐都愿意越区寻找工作。年长者更愿意接受更低工资﹐收取低于年轻人10%的薪金。

研究报告分析2006年到2010的数据﹐研究报告作者伯纳德(Andre Bernard)说﹐年长者愿意接受较低薪酬﹐有几个塬因。

伯纳德周叁说﹕「我们知道﹐年长者有工作经验﹐通常工资较高﹐可能反映那个事实。他们可能要过渡到煺休期﹐可能累积较多资产﹐或者较少开销﹐因为年长者较少要养家。但它也可能反映﹐年长失业工人的就业市场更艰难。」

但加拿大统计局说﹐多数年长失业者在未来3个月找到好工的机率较低。58%的年长者认为﹐找到一份可接受的工作﹐机率「不太好」﹐比例是年轻失业工人的差不多两倍。

年长者找工难﹐多数归咎自己的健康和年龄。

待业时间长短﹐没有改变求职者的习惯。年长者与年轻人在失业24周后找工作﹐他们花费的时间﹐与失业头8个星期的情形一样。

伯纳德指出﹐年长工人失业时间大抵比年轻人的长。他说﹕「55岁到64岁组别大概有两倍长期失业机率﹐他们失业期逾24周。」